Vacature: Welzijnscoach “Welzijn op Recept” (16 uur)

Ben jij iemand die energie krijgt van inwoners begeleiden naar het juiste welzijnsaanbod? Heb je affiniteit met zowel het zorgdomein als het sociaal domein en kan je daar de brug tussen zijn? Voor Stichting Welzijn Ouderen Soest (SWOS) zoeken we een Welzijnscoach “Welzijn op Recept” (16 uur) Werkgebied Soest

Welzijn op Recept

Het principe van Welzijn op Recept (WOR) is dat huisartsen inwoners (18+) met psychosociale klachten of problematiek, zoals eenzaamheid of stress, direct kunnen verwijzen naar een welzijnscoach. Als welzijnscoach biedt je begeleiding aan volwassenen met (tijdelijke) kwetsbaarheid en werk je samen met huisartsen, praktijkondersteuners en andere partners om het welbevinden en de zelfredzaamheid van inwoners te versterken.

Wat ga je doen?

Als welzijnscoach ben jij de verbindende schakel tussen inwoners en hun sociale omgeving. De welzijnscoach biedt kortdurende hulp en ondersteuning aan volwassenen met een -al dan niet tijdelijke - kwetsbaarheid op één of meerdere leefdomeinen, die door huisartsen/POH’s, wijkverpleegkundigen of paramedische professionals zijn verwezen. De welzijnscoach vraagt breed uit, bijvoorbeeld aan de hand van Positieve Gezondheid, om een volledig beeld te krijgen van de hulpvraag. De ondersteuning van de welzijnscoach kan bestaan uit huisbezoeken, gesprekken, begeleiding, voorlichting en verwijzing naar passende activiteiten (makelaarsfunctie). Daarbij wordt nadrukkelijk gekeken naar een breed aanbod, zowel binnen als buiten de eigen (welzijns)organisatie. Indien nodig vindt een warme overdracht plaats. Ook stimuleert de welzijnscoach het benutten van het eigen netwerk, zodat participatie in de wijk en samenleving wordt bevorderd en zowel persoonlijk als maatschappelijk herstel wordt versterkt.

Word jij enthousiast van deze functie? Jij,

• functioneert op HBO werk-, denk- en ervaringsniveau; bij voorkeur een diploma SPH (Sociaal Pedagogische Hulpverlening) of HBO Social Work;
• hebt kennis van de regionale en/of lokale sociale kaart en zorgnetwerk, en kan voor de functie relevante netwerken opzetten, uitbreiden en duurzaam onderhouden;
• begeleidt inwoners met behulp van Oplossingsgericht Werken en Motiverende gespreksvoering en hebt kennis van en ervaring met het voeren van het andere gesprek, bijvoorbeeld het werken volgens het spinnenweb van Positieve Gezondheid;
• hebt kennis van formele en informele netwerken; kan breed schakelen binnen het sociaal domein en kent aanbod van zowel de eigen organisatie als externe partners in het sociaal domein (incl. informele zorg);
• inventariseert samen met de inwoner diens wensen, behoeften en talenten, en vertaalt deze naar passend lokaal aanbod (zoals activiteiten, vrijwilligerswerk of lichte ondersteuning)
• werkt actief samen met huisarts/POH-GGZ/POH-S/ POH-O, wijkverpleging, paramedische disciplines en lokale team van de gemeente, én andere relevante professionals in het sociaal domein (zoals buurtteams, vrijwilligersorganisaties, maatschappelijk werk).
• kijkt breder dan het traditionele welzijnswerk en werkt domein-overstijgend samen met professionals.
• verbindt lokale initiatieven, vrijwilligerswerk en buurtactiviteiten aan de behoeften van inwoners;

De welzijnscoach voert daarnaast de volgende activiteiten uit:

• Stemt af en koppelt terug naar verwijzers over de genomen acties bij de ondersteuningsvraag.
• Houdt Welzijn op Recept op de agenda van genoemde partnerorganisaties, bijvoorbeeld door middel van periodieke evaluaties of door langs praktijken/organisaties te gaan.
• Neemt waar passend deel aan het multidisciplinair overleg (MDO) met de huisarts/POHGGZ/POH-S/ POH-O, wijkverpleging et cetera voor o.a. het bespreken van verwijzingen en/of vastlopende casuïstiek;
• Neemt deel aan eventuele intervisie/scholingen aangeboden vanuit het regionaal samenwerkingsnetwerk Samen Sterker Eemland;
• Registreert t.b.v. monitoring voor Sociaal Verwijzen en rapporteert de werkzaamheden in het eigen informatiesysteem van de (welzijns)organisatie.

Wat hebben wij te bieden:

• De functie is ingeschaald in schaal 8 cao Sociaal Werk en inschaling is min. € 3.397,- en max. € 5.157, - bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van werkervaring.
• Een vrij te besteden Individueel Keuzebudget
• Loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris
• Aansluiting bij pensioenfonds PFZW
• Deelname aan lease fietsplan van Lease a Bike
• Je krijgt de regie om jouw werk binnen de kaders van je functie op jouw eigen manier in te richten, zodat je optimaal bijdraagt aan het welzijn van vele Soesters
• Een leuk, betrokken en professioneel team waarbij gezelligheid en leuke activiteiten buiten het werk ondernemen er gewoon bij horen

Jouw team bij de SWOS

Stichting Welzijn Ouderen Soest (SWOS) is een welzijnsorganisatie in Soest. De stichting zet zich met een team van 16 vakbekwame, enthousiaste professionals en ruim 300 betrokken vrijwilligers dagelijks in voor (kwetsbare) senioren in Soest en Soesterberg. De SWOS informeert en adviseert senioren bij het zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen en stimuleert kwetsbare senioren op allerlei manieren om hen zo lang mogelijk te laten deelnemen aan activiteiten binnen de gemeente Soest.

Als welzijnscoach maak je deel uit van Team Hulpverlening, bestaande uit 6 collega’s (ouderenadviseurs, mantelzorgconsulent en beweegmakelaars). Samen voer je regelmatig collegiaal overleg om inhoudelijke afstemming te hebben en ervaringen te delen. Als welzijnscoach ben je verbonden aan meerdere huisartsenpraktijken die kunnen fungeren als uitvalsbasis voor je werkzaamheden. Jouw standplaats betreft ons hoofdkantoor in Soest.

Meer informatie vind je op www.swos.nl

Enthousiast geworden?

Als je na het lezen van deze vacaturetekst denkt dat de baan op jouw lijf geschreven is, stuur dan uiterlijk voor vrijdag 13 februari een goed onderbouwde motivatiebrief met je cv als bijlage en geef daarin aan waarom juist jij een versterking bent voor ons team. De 1e ronde gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 20 februari tussen 09:00 en 15:00. De 2e ronde gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 24 februari tussen 09:30 en 13:00

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daphne Wagenaar op ma, di, do en vr tussen 08:30 en 16:30 op telefoonnummer 035 - 601 36 82

Jouw motivatie en cv kun je mailen naar info@swos.nl