Vacature sociaal werker Ontmoetingscentrum Klaarwater (Soest) - 24 uur per week

De organisatie

Stichting Welzijn Ouderen Soest (SWOS) is een welzijnsorganisatie in Soest die zich met een team van 18 vakbekwame, enthousiaste professionals en ruim 300 betrokken vrijwilligers dagelijks inzet voor (kwetsbare) senioren in Soest en Soesterberg.

De SWOS informeert en adviseert senioren bij het zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen en stimuleert kwetsbare senioren op allerlei manieren om hen zo lang mogelijk te laten deelnemen aan activiteiten binnen de gemeente Soest.

Ontmoetingscentrum (OC) Klaarwater in Soest

OC Klaarwater is één van de drie ontmoetingscentra (OC) waar dagelijks ontmoetingen worden gestimuleerd en gefaciliteerd voor senioren uit de gemeente Soest. Het zo lang mogelijk betrekken van inwoners bij activiteiten in de samenleving, het in stand houden en uitbreiden van het sociale netwerk en daginvulling zijn belangrijke taken die door het OC worden vervuld.

Als sociaal werker van dit OC zorg jij ervoor dat bezoekers, vrijwilligers en collega’s zich welkom voelen en met plezier het OC betreden. De sfeer is open en collegiaal. Hierbij word je ondersteund door een betrokken team van ruim 20 vrijwilligers.

Rol sociaal werker

In deze dynamische en veelzijdige functie treed je op als eerste aanspreekpunt binnen het OC. Je doet dit op een coachende manier van leidinggeven aan de vrijwilligers en stagiaires. Je coördineert en verdeelt de werkzaamheden en bevordert en bewaakt de voortgang. Incidenteel spring je bij op de werkvloer, waarbij je extra oog hebt voor de kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent een netwerker die ontwikkelingen in het werkveld herkent en dit vertaalt naar activiteiten in het OC. Je ontwikkelt het concept OC proactief door, passend bij wat de doelgroep vraagt.

Werkzaamheden

In deze rol:

• Heb je oog en oor voor ieders persoonlijke kwaliteiten en je stimuleert vrijwilligers, deelnemers en bezoekers om hiermee aan de slag te gaan;
• Ben je een verbinder;
   

Ben je verantwoordelijk voor:

• De werving en begeleiding van vrijwilligers en/of stagiaires en de bezetting/planning;
• Het opstellen van en bewaken van de jaarlijkse activiteitenplanning en het leveren van input voor communicatiekanalen, jaarplan en jaarverslag;
• Facilitaire zaken zoals het beheren van de voorraad, materialen en middelen binnen de locatie en het plaatsen van bestellingen bij leveranciers;
• Het contact met leveranciers over zaken die het gebouw aangaan;
• Het promoten van jouw activiteiten en evenementen in het ontmoetingscentrum;
• Het organiseren en leiden van het werkoverleg met vrijwilligers en het deelnemen aan in- en externe overlegvormen en/of projecten;
• Het onderhouden van contacten met interne- en externe stakeholders (bijv. verhuurder, bewonerscommissie, gemeente, 4/5mei comité etc.).

Jouw inbreng

Voor deze vacature breng je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding Social Work of vergelijkbaar, aangevuld met ervaring in (functioneel) leidinggeven;
• Kennis van en ervaring met de doelgroep senioren en het makkelijk kunnen verplaatsen in hun belevingswereld;
• Ervaring in het samenwerken met en het aansturen van vrijwilligers;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Een klant- en servicegerichte instelling;
• Initiatiefrijk, zelfstandig, sociaal en daadkrachtig;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal;
• Woonachtig in Soest/Soesterberg of in de direct nabije omgeving;
• Voor indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris op basis van de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.397 – € 5.157), een Individueel Keuzebudget (IKB) en loopbaanbudget (LBB) op maat; inschaling mede afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een aanstelling van 24 uur per week; in eerste instantie voor 1 jaar met mogelijkheid en intentie tot verlenging.
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, persoonlijkheid en plezier centraal staan;
• Een dynamische functie in een informeel team bij een fijne werkgever;
• Aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Leuk en gezellig team met leuke teamactiviteiten.

Motivatie en CV

Als je na het lezen van deze vacature tekst denkt dat de baan op jouw lijf geschreven is, stuur dan uiterlijk woensdag 8 april 2026 een goed onderbouwde motivatiebrief met je cv als bijlage naar info@swos.nl. Geef daarin aan waarom juist jij degene bent die Ontmoetingscentrum Klaarwater zelfstandig kan runnen en een versterking bent voor ons team. Reacties zonder inhoudelijke motivatie en cv worden niet in behandeling genomen.

Planning gesprekken

De 1e ronde gesprekken vinden plaats op maandag 13 april en de 2e ronde gesprekken op dinsdag 21 april. Hou hier alvast rekening mee in je agenda. Uiterlijk vrijdag 10 april worden de kandidaten, die worden uitgenodigd voor een gesprek, geïnformeerd.

Informatie over functie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anja van Vliet (huidige sociaal werker) op maandag, dinsdag en donderdag tussen 10:00 en 15:00 op telefoonnummer 035 - 601 06 07. Voor overige informatie kan contact worden opgenomen met het secretariaat op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 via 035 - 602 36 81.