Vacature sociaal werker Ontmoetingscentrum de Klarinet

Voor 24 uur per week

De organisatie

Stichting Welzijn Ouderen Soest (SWOS) is een welzijnsorganisatie in Soest die zich met een team van 17 vakbekwame, enthousiaste professionals en ruim 450 betrokken vrijwilligers dagelijks inzet voor (kwetsbare) senioren in Soest en Soesterberg.

De SWOS informeert en adviseert senioren bij het zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen en stimuleert kwetsbare senioren op allerlei manieren om hen zo lang mogelijk te laten deelnemen aan activiteiten binnen de gemeente Soest.

Ontmoetingscentrum (OC) de Klarinet in Soest

OC de Klarinet is één van de drie ontmoetingscentra waar dagelijks ontmoetingen worden gestimuleerd en gefaciliteerd voor senioren uit de gemeente Soest. Het zo lang mogelijk betrekken van inwoners bij activiteiten in de samenleving, het in stand houden en uitbreiden van het sociale netwerk en een stukje daginvulling zijn een belangrijke taken die door het OC worden vervuld.

Als sociaal werker van dit Ontmoetingscentrum zorg jij er voor dat bezoekers, vrijwilligers en collega’s zich welkom voelen en met plezier het Ontmoetingscentrum betreden. De sfeer is open en collegiaal. Hierbij word je ondersteund door een betrokken team van ruim 40 vrijwilligers.

Rol sociaal werker

In deze mooie en veelzijdige functie treedt je op als eerste aanspreekpunt binnen het ontmoetingscentra. Je doet dit op een coachende manier van leidinggeven aan de vrijwilligers en stagiaires. Je coördineert en verdeelt de werkzaamheden en bevordert en bewaakt de voortgang. Incidenteel spring je bij op de werkvloer, waarbij je extra oog hebt voor de kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent een netwerker die ontwikkelingen in het werkveld herkent en vertaalt naar activiteiten in de Ontmoetingscentra. Je ontwikkelt het concept Ontmoetingscentrum proactief door, passend bij wat de doelgroep vraagt.

Werkzaamheden

In deze rol:

• Heb je oog en oor voor ieders persoonlijke kwaliteiten en je stimuleert vrijwilligers, deelnemers en bezoekers om hiermee aan de slag te gaan;
• Ben je een verbinder;
• Ben je verantwoordelijk voor:
  • personele vraagstukken als het gaat om het rooster, werving en begeleiding van vrijwilligers en/of stagiaires;
  • opstellen van en bewaken van de jaarlijkse activiteitenplanning en het leveren van input voor communicatiekanalen, jaarplan en jaarverslag;
  • het beheren van de voorraad, materialen en middelen binnen de locatie en het plaatsen van bestellingen bij leveranciers;
  • het promoten van je activiteiten en evenementen in het ontmoetingscentrum
  • het organiseren en leiden van het werkoverleg met vrijwilligers en het deelnemen aan in- en externe overlegvormen en/of projecten;
  • het onderhouden van contacten met interne- en externe stakeholders (bijv. verhuurder, bewonerscommissie, gemeente, 4/5mei comité etc.).

Jouw inbreng

Voor deze vacature breng je mee:

• Een afgeronde HBO opleiding Social Work of vergelijkbaar, aangevuld met ervaring in (functioneel) leidinggeven;
• Kennis van en ervaring met de doelgroep ouderen en jij kunt je makkelijk verplaatsen in hun belevingswereld;
• Ervaring in het samenwerken met en het aansturen van vrijwilligers;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Een klant- en servicegerichte instelling; 
• Initiatiefrijk en zelfstandig;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal;
• Woonachtig in de regio Soest/Soesterberg (woonachtig in de gemeente is een pré);

Wat bieden wij jou?

• Een salaris op basis van de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.319 – € 5.040), een Individueel Keuzebudget (IKB) en loopbaanbudget (LBB) op maat; inschaling mede afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een aanstelling van 24 uur per week; in eerste instantie voor 1 jaar met mogelijkheid en intentie tot verlenging. Voor indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd;
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, persoonlijkheid en plezier centraal staan;
• Een afwisselende baan in een informeel team bij een fijne werkgever;
• Aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Leuk en gezellig team met leuke teamactiviteiten.

Als je na het lezen van deze vacaturetekst denkt dat de baan op jouw lijf geschreven is, stuur dan uiterlijk vrijdag 14 september een goed onderbouwde motivatiebrief met je cv als bijlage. Geef daarin aan waarom juist jij een versterking bent voor ons team.

De 1^e ronde gesprekken vinden plaats in de week van 23 t/m 26 september. Hou hier alvast rekening mee in je agenda. Uiterlijk vrijdag 20 september worden de kandidaten, die worden uitgenodigd voor een gesprek, geïnformeerd.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jozef Hornmann op maandag t/m donderdag tussen 10:00 en 15:00 op telefoonnummer
035 – 602 31 39.

Jouw motivatie en cv kun je mailen naar info@swos.nl